保険サービスシステム株式会社、保険サービスシステム社会保険労務士法人

お問い合せ0120-88-7000

平日9:00〜19:00

テーマ:労務・法務  セミナー番号:2537 講師:馬場 栄  

運送業100社以上の就業規則や給与規程を作成してきた専門社労士が解説!

【運輸業】経営者のための「労務管理のポイント講座」

【会場】東京(日比谷)【日時】2015年5月14日(木)17:00〜19:00  ⇒別日程あり

年間1.000社以上の中小企業様からご相談を受け、多くの経営者様と共に取組んできた10名の社労士チームが、解決事例とノウハウを凝縮した「会社を守る就業規則」の作り方を公開!

※一部チラシにてセミナー終了時間が誤っておりました。
誤)19:30 → 正)19:00
ご迷惑をおかけし申し訳ございません。修正してお詫び申し上げます。

こちらのセミナーは終了いたしました。
□同じ講師のセミナー≫ 馬場 栄  
□同じテーマのセミナー≫ 労務・法務

講演内容

運輸支局の罰則基準がより厳しくなった。対策は「今」です!

  • 労働基準監督穂と運輸支局は連携している? それぞれの対応策を公開!
  • 運輸業でよくあるトラブル事例

「うちは定額残業制だから」だけではもう通用しません!

  • いよいよ中小企業にも拡大か!? 平成31年、時間外手当50%割増へ!
  • 「管理職」、「営業職」、「年俸制」、「裁量労働制」だから「残業代は払わない」では済まされません
  • 運輸業界に特化した労働時間のやりくりと給与の決め方・支払い方
  • 給与を労働時間だけではなく、社員の能力に対して支払いたい。

「なかなか優秀な社員が取れない」からといって「安易に社員を採用する」のはNG!

  • トラブルメーカー社員は入社させたくない!知恵を絞った「雇用契約書」
  • 「パート社員」・「嘱託社員」の契約上のトラブルが意外と多い。
  • 入社時の契約書と誓約書に盛り込む項目
  • 採用前(内定前)には事前確認書と健康告知書でリスクヘッジ
  • いきなり正社員で採用するのではなく、最初は期間雇用(または試用期間の活用)で採用するのが大事
  • 雇用契約書は1年に1回更新すると効果が絶大

開催概要

開催日時 2015年5月14日(木) ⇒別日程あり
17:00〜19:00  (受付 16:30〜)
一部チラシにてセミナー終了時間が誤っておりました。誤)19:30 → 正)19:00   ご迷惑をおかけし申し訳ございません。
会  場
≫アクセス    
東宝日比谷ビル17F 小セミナールーム  
講  師 馬場 栄 (保険サービスシステム特定社会保険労務士)
金額(税込) 【運輸業】経営者様 および同伴の役員1名様まで ご招待 
対  象 特定企業限定【運輸業】経営者様(同伴の役員1名様まで)限定
定  員 24名 ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
セミナー番号 2537
映像化
主  催 保険サービスシステム株式会社
問合せ 保険サービスシステム株式会社 セミナー事業部
TEL/0120-88-7000
備  考

講師紹介

馬場 栄 
保険サービスシステム特定社会保険労務士

「労務リスクを無くし、中小企業を守る」ことを使命とする保険サービスシステムの代表社労士。経営者目線を考えた労務管理の提案に定評があり、900社の企業の就業規則改定や作成に携わる。各業界紙にて労務関連記事を連載中。

□同じ講師のセミナーを見る≫ 馬場 栄  

会場・アクセス

東宝日比谷ビル17F 小セミナールーム 
東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル17F(日比谷シャンテ)  
会場案内  googleマップはこちら

<アクセス>
● 東京メトロ 日比谷線・千代田線/都営地下鉄 三田線
「日比谷」駅 A5出口より 徒歩約2分

● 東京メトロ銀座線・丸ノ内線
「銀座」駅 C1出口より 徒歩約5分

● JR山手線・京浜東北線
「有楽町」駅日比谷口より 徒歩約5分

● 東京メトロ有楽町線
「有楽町」駅より 徒歩約6分

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