2015年5月14日（木）
□ 会場受講：
□ オンライン受講：
□ 対 象：【運輸業】経営者様（同伴の役員１名様まで）限定
□ 受講料：【運輸業】経営者様 および同伴の役員１名様まで ご招待
講師
こちらのセミナーは終了いたしました。
講演内容
運輸支局の罰則基準がより厳しくなった。対策は「今」です!
- 労働基準監督穂と運輸支局は連携している？ それぞれの対応策を公開!
- 運輸業でよくあるトラブル事例
「うちは定額残業制だから」だけではもう通用しません!
- いよいよ中小企業にも拡大か!? 平成31年、時間外手当50％割増へ!
- 「管理職」、「営業職」、「年俸制」、「裁量労働制」だから「残業代は払わない」では済まされません
- 運輸業界に特化した労働時間のやりくりと給与の決め方・支払い方
- 給与を労働時間だけではなく、社員の能力に対して支払いたい。
「なかなか優秀な社員が取れない」からといって「安易に社員を採用する」のはＮＧ！
- トラブルメーカー社員は入社させたくない！知恵を絞った「雇用契約書」
- 「パート社員」・「嘱託社員」の契約上のトラブルが意外と多い。
- 入社時の契約書と誓約書に盛り込む項目
- 採用前（内定前）には事前確認書と健康告知書でリスクヘッジ
- いきなり正社員で採用するのではなく、最初は期間雇用（または試用期間の活用）で採用するのが大事
- 雇用契約書は1年に１回更新すると効果が絶大
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
開催概要
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開催日
（収録日）
開催日
収録日
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2015年5月14日（木）
17:00〜19:00 （受付 16:30〜） ⇒別日程あり |
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| ご参加資格 | 【運輸業】経営者様（同伴の役員１名様まで）限定 |
| 金額（税込） | 【運輸業】経営者様 および同伴の役員１名様まで ご招待 |
| オンライン 受講 |
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| 会場受講 | |
| セミナー番号 | 2537 |
| 主 催 | 全国経友会（全国中小企業経友会事業協同組合） └教育情報部会：保険サービスシステムHD株式会社 |
| 備 考 |
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
こちらのセミナーは終了いたしました。
