「就業規則」と「雇用契約書」講座

【会場】東京（日比谷）【日時】2017年5月18日（木）16:00～18:00　 ⇒別日程あり

残業規制、無期転換雇用、採用難・・・働き方改革に対応し、
会社と社員を守るために中小企業が今打つべき対策を教えます。
経営者なら知っておくべき最新の労務管理情報や人事対策・残業代対策など。

こちらのセミナーは終了いたしました。
□同じ講師のセミナー≫　馬場栄　　矢島秀悟　　
□同じテーマのセミナー≫　労務・法務

講演内容

経営者なら知っておくべき！最新の労務管理情報

労基法の労働時間上限が改正。
「年間７２０時間」は厳しいのか緩いのか？
今年は就業規則を絶対に変更するべき！
来年施行の無期転換雇用の対策教えます。
平成31年、東京の最低賃金は1,000円を超える？
将来を見据えた対策を今から検討するべき理由。
時間管理は業務効率化のかなめ！
最新の時間管理方法とタイムカードの落とし穴とは？
トラブルが起きる企業と起こす社員の特徴とは？

中小企業なら絶対やるべき！人事対策・残業代対策

良い社員が採れないからと言って安易な採用は危険!
トラブルメーカーは入社させない! 知恵を絞った「雇用契約書」。
「不払い」を発生させない雇用契約書の作り方。
営業マンの直行直帰。
クラウド型勤怠管理で業務効率化とリスクヘッジを同時に図る。
雇用契約書は1年に１回更新すると効果が絶大。
実は多い「パート社員」・「嘱託社員」の契約上のトラブル。
労基署も認める時間外手当の支払い方法を公開。
管理職、営業職、年俸制、裁量労働制だから
「残業代は払わない」では済まされない。
年々増加。辞めた社員が監督署に駆け込み残業代請求。
労務問題のほとんどは退職前後に発生する。
退職時に「ぜひ取り付けたい書面」とは？

開催概要

開催日時	2017年5月18日（木） ⇒別日程あり 16:00～18:00　（受付 15:30～）
会　　場	≫アクセス　　　　東宝日比谷ビル17F　セミナールーム
講　　師	馬場栄　（保険サービスシステム社会保険労務士法人特定社会保険労務士）矢島秀悟　（保険サービスシステム社会保険労務士法人社会保険労務士）
金額（税込）	無料ご招待
対　　象	経営者様（同伴の役員１名まで）限定
定　　員	42名　※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
セミナー番号	3195
映像化	お問合せください https://semidoga.com/movie_detail.php?no=3195
主　　催	保険サービスシステムHD株式会社
問合せ	保険サービスシステムHD株式会社　セミナー事業部 TEL／0120-88-7000
備　　考

講師紹介

馬場栄　
保険サービスシステム社会保険労務士法人特定社会保険労務士

「労務リスクを無くし、中小企業を守る」ことを使命とする。経営者目線を考えた労務管理の提案に定評があり、900社の企業の就業規則改定や作成に携わる。各業界紙にて労務関連記事を連載中。

矢島秀悟　
保険サービスシステム社会保険労務士法人社会保険労務士

2,000社以上の中小企業様からご相談を受けてきた10名の社労士チームのエース。経営者が抱えるリスク全般に精通し、バランス感覚に優れた提案を得意とする。

□同じ講師のセミナーを見る≫　馬場栄　　矢島秀悟　　

会場・アクセス

東宝日比谷ビル17F　セミナールーム　
東京都千代田区有楽町1－2－2 東宝日比谷ビル17F（日比谷シャンテ）　
会場案内　 googleマップはこちら

＜アクセス＞
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● 東京メトロ有楽町線
「有楽町」駅より　徒歩約6分