講師
向井 蘭
氏
狩野・岡・向井法律事務所 弁護士
こちらのセミナーは終了いたしました。
講演内容
放置した「就業規則」や「雇用契約書」は、会社の大きなリスクです。
残業問題から会社を守るノウハウを公開!
残業代が1.25倍から1.5倍へ!平成25年春頃(予定)から、すべての企業の時間外労働の割増率が引き上げになり、会社負担の増加が懸念されています!
また就業規則も年に1回は見直す必要があります。
問題発生!いざというときの対応策
- 残業代問題から会社を守るには?
- 退職社員からの残業代請求!ケース別対策事例を公開!
- 是正勧告時における労働基準監督署との交渉事例。
- 監督署から是正勧告を受けた際の対応方法。
- モンスター社員を辞めさせた場合の代償が高額化している?
- 社員から訴えられやすい会社、訴えられにくい会社とは?
問題を未然に防ぐ!会社を守る就業規則
- 入社時が肝心!考え抜かれた雇用契約とは?入社時「確認書」を公開!
- 社員も納得し、労基署も認める。時間外手当の支払い方。
- いざという時に「配置転換は企業側に裁量あり」を活用する。
- 就業規則改正の絶好のタイミングとは?
- なぜ、厳しい就業規則を作る必要があるのか。
- 急激な売上減少低下時に経営者が打つべき労務対策。
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
向井 蘭氏
狩野・岡・向井法律事務所 弁護士
会社側に立つ労務問題の専門事務所に所属し、運送業に関わる労働事件を取扱う。これまで、過労死訴訟、解雇訴訟、賃金削減無効事件、団交拒否、組合間差別等、主に労働組合対応が必要とされる労働事件に幅広く関与している。
開催概要
開催日
(収録日)
開催日
収録日
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2013年4月18日(木) |
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ご参加資格 | 企業経営者様限定 |
金額(税込) | <企業経営者様限定ご招待> |
オンライン 受講 |
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会場受講 | |
セミナー番号 | 1640 |
主 催 | 全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合) └教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社 |
備 考 |
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
こちらのセミナーは終了いたしました。