講師
矢島 秀悟
全国中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士
こちらのセミナーは終了いたしました。
講演内容
いよいよ時間外手当が50%割増 (※ )へ! 中小企業は対策が急務!
「労務リスクを無くす就業規則」と「雇用契約書」のポイントを公開!
多くの企業が抱える残業代問題。対策済みといえるのは1〜2割程度です。もし労働基準監督署に指摘された場合、最悪2年間の残業代が請求され、5000万円〜1億円にのぼるケースも存在します。本講座では、未払い残業代リスク回避に必要な「就業規則」と「雇用契約書」の作成と運用、顧問先企業様へのアドバイスのポイントをお話します!
■会計事務所を守る「就業規則」「雇用契約書」作成のポイント
- いよいよ時間外手当割増率50%(※ )へ!施行前の今がチャンス!
- 労基署も認める時間外手当対策のノウハウを公開!
- 辞めた所員が残業代不払いを訴えて監督署に駆け込む件数が年々増加!
- 「管理職、営業職、年俸制だから」では済まされません!
- 給与を労働時間ではなく、所員の能力に対して支払いたい。
- 問題化する所員は絶対入社させたくない!「考え抜かれた雇用契約書」
- 問題所員を辞めさせた場合の代償が高額化!?ケース別対策最新事例を公開!
- 労務問題の大半は退職前後に発生!退職時に所員から「ぜひ取り付けたい書面」とは?
■顧問先へのアドバイスのポイント!労務相談は重要な相談テーマ
- どのように顧問先企業の相談を受けたらよいのか?
- 顧問先企業からの労務相談に力を入れた会計事務所は信頼が格段にアップする!
※ 施行日は国会の審議により決定されますが、周知されてからの対応は困難を伴います。
事前に対策を打つことが重要です。
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
矢島 秀悟
全国中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士
2,000社以上のあらゆる業種の中小企業様に対して労務トラブル防止策をご提案してきた約15名の社労士チームのトップ。
保険会社出身の経験も活かし、中小企業経営者が抱えるリスク全般に精通。様々な角度から労務リスクを分析し、その解決策の提案を得意とする。
開催概要
開催日
(収録日)
開催日
収録日
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2013年6月3日(月)
16:00〜18:00 (受付 15:30〜) ⇒別日程あり |
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ご参加資格 | 会計事務所の所長様限定 |
金額(税込) | <会計事務所の所長様 限定ご招待> |
オンライン 受講 |
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会場受講 | |
セミナー番号 | 1649 |
主 催 | 全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合) └教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社 |
備 考 |
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
こちらのセミナーは終了いたしました。