就業規則の作り方講座

劇的な効果！役員・社員・会社テーマ別
　　保険料を削減する１６ステップ！
●社会保険の基礎がわかれば、コスト対策が見えてくる！
●中小企業だからこそ導入したい給与の上手な払い方
●役員こそ大幅削減可能！
　役員報酬決定で注意しておきたいポイント！
●同じ年収でもこんなに違う！　最適給与と最適賞与
●1等級で3万円の社会保険料コストが下がる
　900万円引下げに成功した事例を紹介
●民間保険を上手に活用して、コスト合理的に削減する方法とは


見落としがちな残業代対策、その手法と極意を一挙公開！
●経営者なら知っておきたい潜在コスト（債務）のお値段は？
●アウトソーシングや業務委託、高齢者を活用したコストセーブ策！
●子会社を戦略的に活用で財務・人事・社会保険料に劇的なメリット！
●６０歳以降の選択パターンで大幅に変わる会社負担と本人手取額。


分社と子会社設立による削減策
●社会保険料を安くする就業規則のポイント。
●残業代代わり？営業手当て・役員手当ての上手な支払い方。
●正しく理解していますか？残業代単価の計算方法。


中小企業を守る！保険料削減メニュー
●中小企業にとって大事なリスクマネージメントとは？
●同じ保障で３割違う！各社の保険料を徹底研究！
●お客様が感動した生損保の保険料削減成功事例集紹介！