保険サービスシステム株式会社、保険サービスシステム社会保険労務士法人

お問い合せ0120-88-7000

平日9:00〜19:00

テーマ:事務所経営  セミナー番号:1920 講師:実島 誠  

トリプルグッド税理士法人の「クレド経営」

【会場】東京(日比谷)【日時】2014年4月23日(水)15:00〜17:00  ⇒別日程あり

【成功会計事務所に学ぶシリーズ】
会計事務所の悩みはクレド経営によって大きく改善する!

● 「働きがいのある会社ランキング」2014年度・第1位!
● 「会計事務所甲子園」第1回決勝大会・日本一!!

10年以上業績アップで快進撃を続けるトリプルグッド税理士法人の実島代表が、クレド経営による「人材育成」と「持続的に成長する組織づくり」についてお話しします!

こちらのセミナーは終了いたしました。
□同じ講師のセミナー≫ 実島 誠  
□同じテーマのセミナー≫ 事務所経営

講演内容

クレド経営による人材育成と持続的に成長する組織創りとは

「所長の気持ちを所員がわかってくれない」、「離職率が高い」、「お客様や他の所員、所長に対する愚痴が聞こえてくる」、こんなことにお悩みの所長様は多いのではないでしょうか?
所長の右腕となって動いてくれる経営幹部が育てば、持続的に業績を伸ばすことができ、今よりもより良い職場を創ることができると思いませんか?

今回のセミナーでは、上記のようなお悩みをお持ちの所長様にクレド(ラテン語で「信条」「志」を意味する)を用いた「クレド経営」をご紹介します。 人材育成や成長する組織をつくるためになぜクレドが必要なのか、「クレド経営」を使った具体的効果をまじえてわかりやすく説明します。

■自分で考え行動する所員が育つ! クレドによる人材育成と組織づくり!

  • 「経営理念」と「クレド」の違い。
  • クレドは「与える」のではなく、所員全員で作成する!
  • 行動指針となる価値観・考え方(あり方)の共有。
  • 所長が現場を離れても大丈夫!クレドが行動指針となり、自分で考え行動する所員が育つ!
  • 採用にもクレドを!ミッション採用の効果。
  • マーケティングにもクレドは役立つ!具体事例

■「仕事への誇り」「仲間との連帯感」 クレドにより所員の働きがいが向上!

  • 「想い」を共有し、所員同士の絆を深めるクレド。
  • お客様の満足がメンバーの働きがいにつながり、メンバーの働きがいがお客様の満足につながる。


■本気でお客様の役に立ちたい!! 中小企業の100年経営で日本を元気に!

  • 中小企業の社長を孤独にしない!あらゆる専門サービスで企業の100年経営をサポート!
  • 業種別に特化したマーケティングチーム

開催概要

開催日時 2014年4月23日(水) ⇒別日程あり
15:00〜17:00  (受付 14:30〜)
会  場
≫アクセス    
東宝日比谷ビル17F セミナールーム  
講  師 実島 誠氏(トリプルグッド税理士法人 代表)
金額(税込) 5,000円 お振込み
対  象 会計事務所限定会計事務所様
定  員 50名 ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
セミナー番号 1920
映像化
主  催 保険サービスシステム株式会社
問合せ 保険サービスシステム株式会社 セミナー事業部
TEL/0120-88-7000
備  考

講師紹介

実島 誠氏
トリプルグッド税理士法人 代表

大手監査法人等の勤務を経て、1997年税理士事務所を創業。数年間、伸び悩んだ後、「クレド」と出会う。
クレドに定めた「中小企業の100年経営で、日本を元気に!」をミッションに、会計業務にとどまらず、経営戦略、マーケティング、人材採用・育成、財務管理など、中小企業が継続して発展・繁栄していくためのあらゆるサービスをワンストップで提供している。

□同じ講師のセミナーを見る≫ 実島 誠  

会場・アクセス

東宝日比谷ビル17F セミナールーム 
東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル17F(日比谷シャンテ)  
会場案内  googleマップはこちら

<アクセス>
● 東京メトロ 日比谷線・千代田線/都営地下鉄 三田線
「日比谷」駅 A5出口より 徒歩約2分

● 東京メトロ銀座線・丸ノ内線
「銀座」駅 C1出口より 徒歩約5分

● JR山手線・京浜東北線
「有楽町」駅日比谷口より 徒歩約5分

● 東京メトロ有楽町線
「有楽町」駅より 徒歩約6分

こちらのセミナーは終了いたしました。
□同じ講師のセミナー≫ 実島 誠  
□同じテーマのセミナー≫ 事務所経営

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【年末年始の営業のお知らせ】
2017年は12月28日(木)まで、2018年は1月5日(金)より営業致します。 皆様にはご迷惑おかけ致しますが、何卒宜しくお願い致します。

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