こちらのセミナーは終了いたしました。
講演内容
「日本でいちばん大切にしたい会社」にも取り上げられた 原田宗亮氏がおくる 若者・女性が定着し活躍する会社の作り方
若者が集まらず育たないのはひとえに会社の教え方が問題あるからではないでしょうか？
今若者に見て覚えろは通用しません。
本セミナーではそれにいち早く気が付いた東京下町の左官屋が実践する教育手法をご紹介します。
人材育成の成功事例として多くのメディアに出演。ガイアの夜明けで大反響となった、製造・飲食・運送・介護など、あらゆる職種で応用できる即戦力育成法とは？
講演ポイント
- なぜ女性や若者の左官職人が沢山いるのか
- 女性をマネジメントするうえで、大切なこと
- 社員を育て定着させるモデリングの秘密
- 若い社員の成長が鈍化した時に飽きさせない方法とは
- 採用サイトがなくても応募がくるようになったわけ
- 若者が集まる情報発信のやり方
- 原田左官が駆使するIT、SNS活用実例
講師紹介
原田 宗亮氏
有限会社原田左官工業所 代表取締役社長
1974年東京都生まれ。2000年に有限会社原田左官工業所に入社。2007年に同社の代表取締役に就任。二級建築施工管理技士・左官基幹技能者を取得。東京都左官職組合連合会理事及び同組合の青年部「平成会」の部長を務め、左官の技能講習会やワークショップを企画、開催し、左官の啓蒙活動を行っている。建築業界のダイバーシティを推進し、特に女性の左官業界の参加に力を入れている。厳しい状況が続く建築業界を「女性の参入で業界を変える」ことをモットーに、社内に女性専用休憩室や育児休暇制度を設け、女性が働きやすい職場を作ることを目指している。現在、社内には現場で働く女性が10名在籍しており、女性ならではの感性を発揮してる。現在取り組んでいる左官職人を従来よりも短期間に育成する独自の育成法が注目され、様々なメディアに出演、講演も多数行っている。
企業受賞暦
2017年 日本でいちばん大切にしたい会社大賞 審査員特別賞
2017年 女性パワーアップ大賞奨励賞受賞
2013年 東京都中小企業技能人材育成大賞知事賞受賞
2013年 厚生労働省キャリア支援企業受賞
2012年 建設雇用改善優良事業所 厚生労働大臣賞受賞
2011年 経済産業省主催 中小企業IT経営力大賞2011実践認定企業
2009年 日本漆喰協会 作品賞受賞
2008年 東京商工会議所主催「勇気ある経営大賞2008 特別賞」受賞
開催概要
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開催日
（収録日）
開催日
収録日
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2020年7月14日（火） |
|---|---|
| ご参加資格 | 経営者・幹部の方限定 |
| 金額（税込） | 7,000円（税込） |
| オンライン 受講 |
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| 会場受講 | |
| セミナー番号 | 3694 |
| 主 催 | 全国経友会（全国中小企業経友会事業協同組合） └教育情報部会：保険サービスシステムHD株式会社 |
| 備 考 |
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