保険サービスシステム株式会社、保険サービスシステム社会保険労務士法人

お問い合せ0120-88-7000

平日9:00〜19:00

テーマ:労務・法務  セミナー番号:2276 講師:岸田 鑑彦   馬場 栄  

【役員様限定】 専門弁護士が教える 残業問題から会社を守るノウハウ!

【会場】東京(日比谷)【日時】2015年1月15日(木)17:00〜19:30  ⇒別日程あり

あなたの会社は残業代対策を講じていますか?
労務問題専門弁護士が豊富な事例で解説!問題発生時の対応策から未然に防ぐ方策まで。

こちらのセミナーは終了いたしました。
□同じ講師のセミナー≫ 岸田 鑑彦   馬場 栄  
□同じテーマのセミナー≫ 労務・法務

講演内容

いよいよ時間外手当が50%割増 (※ )へ! 中小企業は対策が急務!

あなたの会社は残業代対策を講じていますか?

多くの企業が抱える残業代問題。対策済みといえるのは1〜2割程度です。もし労働基準監督署に指摘された場合、最悪2年間の残業代が請求され、5000万円〜1億円にのぼるケースも存在します。

労務問題専門弁護士が豊富な事例で解説!
問題発生時の対応策から未然に防ぐ方策まで。

□ なかなか人材が集まりにくい時代が到来!それでも「安易な採用」は絶対NG!
□ 問題化する社員は入社させたくない!考え抜かれた「雇用契約書」と「事前確認書」とは。
□ 最新訴訟事例。会社の主張が「認められたケース」、「認められなかったケース」
□ 労基署のいうとおりに是正したのに裁判で敗訴?
□ 問題社員から訴えられやすい会社の特徴。
□ 内容証明が届いた!その意味とは?
□ 残業代訴訟になった場合の鉄則。
□ 社員から未払い残業代を請求された場合の対応法。
□ 「管理職」だから、「年俸制」だからは通用しない!「管理監督者」の定義とは?
□ 「業務委託」、「みなし労働時間制」の落とし穴。
□ いよいよ中小も時間外手当50%割増*へ!対策が急務!
□ 労務問題の大半は退職前後に発生する!退職時に社員から「ぜひ取り付けたい書面」とは?
□ 労務問題を未然に防ぐ!「会社を守るための就業規則」。

※ 施行日は国会の審議により決定されますが、周知されてからの対応は困難を伴います。
  事前に対策を打つことが重要です。

開催概要

開催日時 2015年1月15日(木) ⇒別日程あり
17:00〜19:30  (受付 16:30〜)
会  場
≫アクセス    
東宝日比谷ビル17F セミナールーム  
講  師 岸田 鑑彦氏(杜若経営法律事務所 弁護士)
馬場 栄 (保険サービスシステム特定社会保険労務士)
金額(税込) <役員様もしくは後継者様限定無料ご招待> 
対  象 役員様もしくは後継者様限定
定  員 55名 ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
セミナー番号 2276
映像化
主  催 保険サービスシステム株式会社
問合せ 保険サービスシステム株式会社 セミナー事業部
TEL/0120-88-7000
備  考

講師紹介

岸田 鑑彦氏
杜若経営法律事務所 弁護士

平成21年弁護士登録(第一東京弁護士会)

企業法務。特に、使用者側の労働事件を数多く取り扱っている。労働組合対応を取扱う弁護士が減り続けている近年、労働争議に悩む企業にとって、強い味方である。企業の持続性を考えた「就業規則」作成のアドバイザーを務め、多くの企業の労使トラブルに対応。未然防止策も含めた幅広い提案が経営者の定評を得ている。

馬場 栄 
保険サービスシステム特定社会保険労務士

「労務リスクを無くし、中小企業を守る」ことを使命とする保険サービスシステムの代表社労士。経営者目線を考えた労務管理の提案に定評があり、900社の企業の就業規則改定や作成に携わる。各業界紙にて労務関連記事を連載中。

□同じ講師のセミナーを見る≫ 岸田 鑑彦   馬場 栄  

会場・アクセス

東宝日比谷ビル17F セミナールーム 
東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル17F(日比谷シャンテ)  
会場案内  googleマップはこちら

<アクセス>
● 東京メトロ 日比谷線・千代田線/都営地下鉄 三田線
「日比谷」駅 A5出口より 徒歩約2分

● 東京メトロ銀座線・丸ノ内線
「銀座」駅 C1出口より 徒歩約5分

● JR山手線・京浜東北線
「有楽町」駅日比谷口より 徒歩約5分

● 東京メトロ有楽町線
「有楽町」駅より 徒歩約6分

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