セミナーNo.3091
会社と大切な社員を守り、労務トラブルを防ぐ

運輸業経営者のための「就業規則」と「雇用契約書」講座


矢島 秀悟  労務セミナー
2017年2月21日(火)

  16:00〜18:00
⇒別日程あり
□ 会場受講:
□ オンライン受講:
□ 対 象:【運輸業】経営者様(同伴の役員1名まで)限定
□ 受講料:無料ご招待
講師
矢島 秀悟  
全国中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士

こちらのセミナーは終了いたしました。

講演内容

3年後には、いよいよ時間外手当が50%割増へ?!
運輸業者こそ残業代対策が最優先課題!

  • 運輸支局の罰則がより厳しくなった。対策は「今」です!
  • 労働基準監督署と運輸支局は連携している?
    それぞれが注目しているポイント。
  • 運輸業でよくあるトラブル事例とその防止方法とは?
  • 運輸業界の特性に合わせた残業代の支払方法は「売上高式」。
  • 無事故手当は労務トラブルの発生原因に?!
    事故の損害金を社員から回収する方法とは。
  • 正社員でも雇用契約書は1年に1回更新すると効果が絶大。
  • 「なかなか優秀な社員が取れない」からと言って
    安易に社員を採用するのはNG!
  • トラブルメーカー社員は入社させたくない!
    知恵を絞ったトラブルが発生しにくい「雇用契約書」。
    雇用形態によって契約書の内容は変える!
  • うつ病社員が増加! 対策は「事前」が肝要。
  • トラブルが起きる企業と起こす社員の特徴とは。
  • 採用(内定)前には必ず取り付けたい書類。
    「入社前申告書」と「健康告知書」、「身元連帯保証書」。
  • 正社員でも雇用契約書は1年に1回更新すると効果が絶大。
  • 労基署も認める時間外手当の支払い方法を公開。
  • 労務問題のほとんどは退職前後に発生する!
    退職時に「ぜひ取り付けたい書面」とは?
  • 定額残業手当100時間分、歩合は残業代として払っている。
    果たしてこの支払い方法でトラブルに勝てるのか?
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。

講師紹介

矢島 秀悟

矢島 秀悟 

全国中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士

2,000社以上のあらゆる業種の中小企業様に対して労務トラブル防止策をご提案してきた約15名の社労士チームのトップ。
保険会社出身の経験も活かし、中小企業経営者が抱えるリスク全般に精通。様々な角度から労務リスクを分析し、その解決策の提案を得意とする。

開催概要

開催日
(収録日)
開催日
収録日
2017年2月21日(火)

16:00〜18:00  (受付 15:30〜) ⇒別日程あり
ご参加資格 【運輸業】経営者様(同伴の役員1名まで)限定
金額(税込) 無料ご招待 
オンライン
受講
会場受講
セミナー番号 3091
主  催 全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合)
└教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社
備  考
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。

こちらのセミナーは終了いたしました。

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