講師
矢島 秀悟
全国中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士
こちらのセミナーは終了いたしました。
講演内容
何が変わり、どう影響する?
成立した内容を詳細かつ丁寧に解説
- 残業上限規制のルールはどのように変わるのか。
- 他人事ではない民法改正!時効延長可能性が労務に与える影響。
- 有給休暇取得義務化へ。中小企業の対応策は?
- 副業は是か非か?考え方を整理します。
- 監督官是正指導事例から最近の労基署指導ポイントを検討してみる。
- 労基法違反に対して監督官はどう動くのか。
経営者の皆様に是非お伝えしたい
これからやるべき「新・労務管理」
- 営業マンもちゃんと労働時間管理をする。
- 36協定が無効とならないための正しい実務。
- アルバイトにも住宅手当を支給すべき?
- 同一労働同一賃金の考え方を踏まえたアルバイトの労務管理。
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
矢島 秀悟
全国中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士
2,000社以上のあらゆる業種の中小企業様に対して労務トラブル防止策をご提案してきた約15名の社労士チームのトップ。
保険会社出身の経験も活かし、中小企業経営者が抱えるリスク全般に精通。様々な角度から労務リスクを分析し、その解決策の提案を得意とする。
開催概要
開催日
(収録日)
開催日
収録日
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2018年7月25日(水)
16:00〜17:30 (受付 15:30〜) ⇒別日程あり |
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ご参加資格 | 経営者様・役員様限定 |
金額(税込) | 無料 |
オンライン 受講 |
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会場受講 | |
セミナー番号 | 3469 |
主 催 | 全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合) └教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社 |
備 考 |
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
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