セミナーNo.3430
株式会社武蔵野 小山昇の「経営計画書」の作り方シリーズ

会社の未来を決める「採用戦略・人材戦略」


小山 昇 経営のヒント/著名人講演
2018年10月17日(水)

  18:00〜19:30
□ 会場受講:
□ オンライン受講:
□ 対 象:企業経営者様・幹部様、会計事務所様
□ 受講料:10,000円(税込)
講師
小山 昇
株式会社武蔵野 代表取締役社長

こちらのセミナーは終了いたしました。

講演内容

強い中小企業の影には必ず戦略あり!

1. 新卒採用をしない会社は衰退する

  • 新卒採用は効率の良い投資である。
  • 新卒採用で人材の資質が底上げされる。
  • 新卒採用は「自社を魅力的な組織につくり変えていく」作業。
  • 経営計画書を使って内定辞退ゼロを実現。

2. 武蔵野の採用基準と採用規定

  • 高学歴で転職回数が多い人は採用しない。
  • 中途採用は各部門の責任者が担当する。
  • 価値観を共有できる人を優先して採用する。
  • 会社の良いところ、悪いところを見せる。
  • 6ヶ月間は研修期間とする。
  • 退職した人の再雇用をする。

3. 教育研修費を惜しんではいけない

  • 「人」と「利益」は比例する。
  • 小手先の「スキル研修」だけではダメ。
  • 経営計画書の方針を徹底させる施策。
  • 教育とは「強制」させること。
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。

講師紹介

小山 昇

小山 昇

株式会社武蔵野 代表取締役社長

1948年山梨県に生まれ、東京経済大学卒業。1977年に(株)ベリーを設立し社長に就任、1987年に現職に就任。株式会社武蔵野は日本経営品質賞を2000年と2010年の2度受賞(国内初)している。故一倉定氏の教えである経営計画書に、西洋の方法論を融合した独自の経営計画書を作り、現場で実践し成功を収めてきた。
現在、750社以上の会員企業を指導している他、オンラインセミナーでのノウハウ提供にも力を入れている。

《主な著書》
「会社の数字の使い方」(KADOKAWA)
「社長、採用と即戦力の育成はこうしなさい」(プレジデント社)
「新版 経営計画は1 冊の手帳にまとめなさい」(KADOKAWA)
「利益を最大にする最強の経営計画」(KADOKAWA)

開催概要

開催日
(収録日)
開催日
収録日
2018年10月17日(水)

18:00〜19:30  (受付 17:30〜)
ご参加資格 企業経営者様・幹部様、会計事務所様
金額(税込) 10,000円(税込) 
オンライン
受講
会場受講
セミナー番号 3430
主  催 全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合)
└教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社
備  考
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。

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