日本版「ティール組織」で会社は強く、進化する

【会場】東京（日比谷）【日時】2019年10月8日（火）17:00～19:00　満席となりました。 ⇒別日程あり

日本レーザーは全員が「圧倒的な当事者意識」を持っています。だから、上司からの指示がなくとも各自が自分で考え、判断し、仕事を遂行します。反面我が強くまとまりがないかと言えば、むしろその逆で、仲間意識と連帯感の強い会社です。目指すべきは「進化した日本的経営」です。

こちらのセミナーは終了いたしました。
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講演内容

日本レーザー近藤宣之社長による特別講演３回シリーズの最終回。
倒産寸前から立ち直り25年連続黒字、離職率は10年以上ほぼ「ゼロ」。社員の上下関係がなく、営業ノルマもない、夢のような本当の話を実現している日本レーザー社。その徹底的に考え抜かれた仕組みと戦略を公開します。各回ごとに視点を変えて深堀りしてゆくシリーズ講座です。

開催概要

開催日時	2019年10月8日（火）満席となりました。 ⇒別日程あり 17:00～19:00　（受付 16:30～）
会　　場	≫アクセス　　　　東宝日比谷ビル17F　セミナールーム
講　　師	近藤宣之氏（株式会社日本レーザー代表取締役会長）
金額（税込）	一般：8,000円（税込）／　経友会組合員企業：3,000円（税込）　お振込み
対　　象	企業経営者様・幹部様、会計事務所所長・所員様
定　　員	65名　※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
セミナー番号	3520
映像化	セミナー映像会員〔1〕生中継あり　〔2〕収録版あり（2～3週間後） https://semidoga.com/movie_detail.php?no=3520
主　　催	保険サービスシステムHD株式会社
問合せ	保険サービスシステムHD株式会社　セミナー事業部 TEL／0120-88-7000
備　　考

講師紹介

近藤宣之氏
株式会社日本レーザー代表取締役会長

慶応義塾大学工学部電気工学科卒業後、日本電子株式会社入社。1994年に株式会社日本レーザー代表取締役社長に就任。2007年にJLCホールディングス株式会社を設立。日本電子役員を退任し、JLCホールディングス社代表取締役社長に就任。同時にＭＥＢＯにより日本電子本社より独立した。

＜主な著書＞
◎ビジネスマンの君に伝えたい40のこと（あさ出版）
◎「ありえないレベルで人を大切にしたら23年連続黒字になった仕組み」（ダイヤモンド出版）
◎社員を「大切にする」から黒字になる。「甘い」から赤字になる。（あさ出版）
◎社員に任せるから会社は進化する日本版「ティール組織」で黒字になる経営の仕組み（PHP研究所）

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会場・アクセス

東宝日比谷ビル17F　セミナールーム　
東京都千代田区有楽町1－2－2 東宝日比谷ビル17F（日比谷シャンテ）　
会場案内　 googleマップはこちら

＜アクセス＞
● 東京メトロ日比谷線・千代田線／都営地下鉄三田線
「日比谷」駅　A5出口より　徒歩約2分

● 東京メトロ銀座線・丸ノ内線
「銀座」駅　C1出口より　徒歩約5分

● JR山手線・京浜東北線
「有楽町」駅日比谷口より　徒歩約5分

● 東京メトロ有楽町線
「有楽町」駅より　徒歩約6分