労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。

労務トラブルの初動対応と解決のテクニック

経営セミナー (No.3293)

2018年2月20日（火）
　 16:00～18:30
⇒別日程あり

岸田鑑彦氏馬場栄　

人事・労務（リスクマネジメントクラブ）

東京（日比谷）

無料ご招待

経営者様限定

こちらのセミナーは終了いたしました。

【労務セミナーご参加特典！書籍プレゼント】
雇用契約書の作り方・活用法〔第３版〕
雇用契約の基礎知識はもちろん、雇用契約の入り口（採用～入社）から、労働時間や賃金について、雇用契約の出口（解雇・退職）まで、それぞれのポイントを説明！正社員・契約社員など雇用形態ごとの作り方を徹底解説！

出版：税務経理協会
著者：保険サービスシステムHD株式会社
　　　保険サービスシステム社会保険労務士法人

講演内容

あのときこうしていれば・・・！！
常々感じるのは、「初動対応」の重要さ

社員から内容証明が届いた! 初動ひとつで分かれる明暗。
残業代訴訟になった場合の鉄則。
内定取り消しは難しい。こじらせないための解決策は？
問題社員の配置転換。やって良い場合とダメな場合。
解雇無効の訴え。勝ち事案か負け事案かの見極め。
うつ病社員から復職申出。トラブルになるのはこの時。
ハラスメント、人事トラブル、社員の不正行為の初期対応のポイント。など

そもそも労務トラブルを未然に防ぐための
「就業規則」と「雇用契約書」の作り方

内定前には必ず取り付けたい書類。「入社前申告書」と「健康告知書」で問題社員の採用が激減。
タイムカードの落とし穴と、最新の時間管理の方法とは？
人材難の今だからこそ、採用時に必須の「雇用契約書」「誓約書」「身元連帯保証書」。弁護士も認めるその効果は？
退職前後のトラブル防止! 社員に取り付けたい書面。　ほか

※講演内容は変更となる場合もございます。予めご承知おきください。

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講師紹介

岸田鑑彦氏

杜若経営法律事務所弁護士

平成21年弁護士登録（第一東京弁護士会）

企業法務。特に、使用者側の労働事件を数多く取り扱っている。労働組合対応を取扱う弁護士が減り続けている近年、労働争議に悩む企業にとって、強い味方である。企業の持続性を考えた「就業規則」作成のアドバイザーを務め、多くの企業の労使トラブルに対応。未然防止策も含めた幅広い提案が経営者の定評を得ている。

馬場栄　

保険サービスシステム社会保険労務士法人特定社会保険労務士

「労務リスクを無くし、中小企業を守る」ことを使命とする。経営者目線を考えた労務管理の提案に定評があり、900社の企業の就業規則改定や作成に携わる。各業界紙にて労務関連記事を連載中。

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開催概要

開催日時	2018年2月20日（火） ⇒別日程あり 16:00～18:30　（受付 15:30～）
ご参加資格	経営者様限定
会　　場	≫アクセス　　　　東宝日比谷ビル17F　セミナールーム
講　　師	岸田鑑彦氏（杜若経営法律事務所弁護士）馬場栄　（保険サービスシステム社会保険労務士法人特定社会保険労務士）
金額（税込）	無料ご招待
定　　員	42名　※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
セミナー番号	3293
オンライン受講	なし経営者様向け映像会員サイト会計事務所様向け映像会員サイト
備　　考

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会場・アクセス

東宝日比谷ビル17F　セミナールーム　
東京都千代田区有楽町1－2－2 東宝日比谷ビル17F（日比谷シャンテ）　
googleマップはこちら

＜アクセス＞
● 東京メトロ日比谷線・千代田線／都営地下鉄三田線
「日比谷」駅　A5出口より　徒歩約2分

● 東京メトロ銀座線・丸ノ内線
「銀座」駅　C1出口より　徒歩約5分

● JR山手線・京浜東北線
「有楽町」駅日比谷口より　徒歩約5分

● 東京メトロ有楽町線
「有楽町」駅より　徒歩約6分

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