セミナーNo.3686
社員の書き込みから風評被害に繋がるケースが増大中!

SNS時代の労務管理講座


大月 美里 日浅 勝和  労務セミナー
2020年3月5日(木)

  16:00〜18:30
⇒別日程あり
□ 会場受講:
□ オンライン受講:
□ 対 象:経営者・幹部の方限定
□ 受講料:無料ご招待
講師
大月 美里
ソルナ株式会社 リスクソリューション部 部長
日浅 勝和  
全国中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステム社会保険労務士法人 特定社会保険労務士

こちらのセミナーは終了いたしました。

講演内容

《3月開催のセミナー中止・延期のお知らせ》
今般のコロナウィルスの状況、及び政府からの基本方針に従いまして、 感染拡大防止の観点から、大多数が集まりますセミナーについて自粛させていただくこととなりました。 直前の決定でご迷惑をおかけしますが、ご理解のほどよろしくお願い申し上げます。
お申込み済みのお客様へは個別にご案内をさせていただいております。 また4月以降の開催につきましては決まり次第ご案内をさせていただきます。
ご迷惑をおかけいたしますが、ご理解のほど重ねてお願いを申し上げます。

新たな企業リスク! ネット書き込みの影響と対策。

  • どの会社にも起こりえる、社員による書き込みの被害。
  • 書き込みが元で倒産? 想像以上な風評被害の事例。
  • 社員はなぜ炎上投稿を行うのか? その理由と、会社としてとるべき対応。
  • SNSをやっていなくてもプライバシー情報が洩れている。友人投稿のリスク!
  • SNSトラブルを起こす社員を採用前に判断できないのか、最新の採用対策方法。
  • 今いる社員がSNSトラブルを起こさないためには?「うっかり」「不用意」を防ぐ、社員教育。

トラブルを未然に! SNS時代の労務対策。

  • 内定前に必ず取り付けたい書類。「入社前申告書」でSNS問題含めた問題社員の採用が激減。
  • 雇用契約書は毎年更新すべき。その理由とは?
  • 労務環境の変化に合わせた『就業規則』が必要。 SNS時代に沿った規定とは?
  • 万が一に会社がとれる対応。慎重に行うべき懲戒処分。
※上記項目内容は変更となる場合もあります。予めご承知おきください。
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。

講師紹介

大月 美里

大月 美里

ソルナ株式会社 リスクソリューション部 部長

大学卒業後、投資会社に入社。上場企業へのコンサルティング業務および上場前企業での公開準備室勤務を経て、2011年、ソルナ株式会社の立ち上げに参画。理系出身の強みを生かしデータ分析から技術開発まで携わるとともに、リスクやコンプライアンスに関する企業研修にも従事。

日浅 勝和

日浅 勝和 

全国中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステム社会保険労務士法人 特定社会保険労務士

「労務リスクから会社を守る」ことを使命として、中小企業経営者が抱える労務問題に対して法律目線だけに寄らない経営感覚を重視した提案に定評を得ている。経営者の味方である社労士を心掛けており、日々の労務相談に対して経営者に寄り添った提案を実施。

開催概要

開催日
(収録日)
開催日
収録日
2020年3月5日(木)

16:00〜18:30  (受付 15:30〜) ⇒別日程あり
ご参加資格 経営者・幹部の方限定
金額(税込) 無料ご招待 
オンライン
受講
会場受講
セミナー番号 3686
主  催 全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合)
└教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社
備  考
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。

こちらのセミナーは終了いたしました。

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