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社員の書き込みから風評被害に繋がるケースが増大中!

SNS時代の労務管理講座

経営セミナー (No.3687)
2020年6月9日(火)
  16:00〜18:30 満席となりました。
⇒別日程あり
人事・労務(リスクマネジメントクラブ)
東京(日比谷)
無料ご招待
経営者・幹部の方限定

こちらのセミナーは終了いたしました。

【労務セミナーご参加特典!書籍プレゼント】
雇用契約書の作り方・活用法〔第3版〕

雇用契約の基礎知識はもちろん、雇用契約の入り口(採用〜入社)から、労働時間や賃金について、 雇用契約の出口(解雇・退職)まで、それぞれのポイントを説明!正社員・契約社員など雇用形態ごとの作り方を徹底解説!

出版:税務経理協会
著者:保険サービスシステムHD株式会社
   保険サービスシステム社会保険労務士法人
【書籍プレゼント】雇用契約書の作り方・活用法〔第3版〕

講演内容

新たな企業リスク! ネット書き込みの影響と対策。

  • どの会社にも起こりえる、社員による書き込みの被害。
  • 書き込みが元で倒産? 想像以上な風評被害の事例。
  • 社員はなぜ炎上投稿を行うのか? その理由と、会社としてとるべき対応。
  • SNSをやっていなくてもプライバシー情報が洩れている。友人投稿のリスク!
  • SNSトラブルを起こす社員を採用前に判断できないのか、最新の採用対策方法。
  • 今いる社員がSNSトラブルを起こさないためには?「うっかり」「不用意」を防ぐ、社員教育。

トラブルを未然に! SNS時代の労務対策。

  • 内定前に必ず取り付けたい書類。「入社前申告書」でSNS問題含めた問題社員の採用が激減。
  • 雇用契約書は毎年更新すべき。その理由とは?
  • 労務環境の変化に合わせた『就業規則』が必要。 SNS時代に沿った規定とは?
  • 万が一に会社がとれる対応。慎重に行うべき懲戒処分。
※講演内容は変更となる場合もございます。予めご承知おきください。

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講師紹介

大月 美里

大月 美里

ソルナ株式会社 リスクソリューション部 部長

大学卒業後、投資会社に入社。上場企業へのコンサルティング業務および上場前企業での公開準備室勤務を経て、2011年、ソルナ株式会社の立ち上げに参画。理系出身の強みを生かしデータ分析から技術開発まで携わるとともに、リスクやコンプライアンスに関する企業研修にも従事。

日浅 勝和

日浅 勝和 

保険サービスシステムHD株式会社 特定社会保険労務士

「労務リスクを無くし、中小企業とその社員を守る」ことを使命として、労務問題や法律目線だけに寄らない経営感覚を重視した提案に定評を得ている。特に経営者が抱える労務問題に対応することが多く、解決に向けた提案を得意とする。

こちらのセミナーは終了いたしました。

開催概要

開催日時 2020年6月9日(火) 満席となりました。 ⇒別日程あり
16:00〜18:30  (受付 15:30〜)
ご参加資格 経営者・幹部の方限定
会  場
≫アクセス    
東宝日比谷ビル17F セミナールーム  
講  師 大月 美里(ソルナ株式会社 リスクソリューション部 部長)
日浅 勝和 (保険サービスシステムHD株式会社 特定社会保険労務士)
金額(税込) 無料ご招待 
定  員 25名 ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
セミナー番号 3687
オンライン
受講
会員限定〔1〕生中継あり 〔2〕収録版あり(2〜3週間後)
備  考

こちらのセミナーは終了いたしました。

会場・アクセス

東宝日比谷ビル17F セミナールーム 
東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル17F(日比谷シャンテ)  
googleマップはこちら

<アクセス>
● 東京メトロ 日比谷線・千代田線/都営地下鉄 三田線
「日比谷」駅 A5出口より 徒歩約2分

● 東京メトロ銀座線・丸ノ内線
「銀座」駅 C1出口より 徒歩約5分

● JR山手線・京浜東北線
「有楽町」駅日比谷口より 徒歩約5分

● 東京メトロ有楽町線
「有楽町」駅より 徒歩約6分

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セミナー映像会員

月額わずか5,000円で
オンライン受講し放題!

※生中継や収録版配信の無いセミナーもございます。

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感染症対策について

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