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労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。

[最新実例]でわかりやすい!労務トラブルが起きない会社の作り方

経営セミナー (No.3697)
2020年11月12日(木)
  16:00〜18:30 満席となりました。
⇒別日程あり
人事・労務(リスクマネジメントクラブ)
東京(日比谷)
無料ご招待
経営者様・幹部様 限定

こちらのセミナーは満席となりました。

【労務セミナーご参加特典!書籍プレゼント】
雇用契約書の作り方・活用法〔第3版〕

雇用契約の基礎知識はもちろん、雇用契約の入り口(採用〜入社)から、労働時間や賃金について、 雇用契約の出口(解雇・退職)まで、それぞれのポイントを説明!正社員・契約社員など雇用形態ごとの作り方を徹底解説!

出版:税務経理協会
著者:保険サービスシステムHD株式会社
   保険サービスシステム社会保険労務士法人
【書籍プレゼント】雇用契約書の作り方・活用法〔第3版〕

講演内容

社員のモチベーションが高く労務トラブルのない会社を研究したら見えてきた、問題の起きない会社の「しくみ」と万一の「対策ポイント」を教えます!


あのときこうしていれば・・・!!
常々感じるのは、「初動対応」の重要さ

  • 残業があってもトラブルにならない会社は何が違う?
  • 万一社員から「内容証明」が届いたときは? 初動ひとつで分かれるその後の明暗。
  • 他の社員のヤル気を削がないために、配置転換が必要になった場合の注意点。
  • メンタル不調の社員が出た場合の正しい対応の仕方。
  • 社員のモチベーションが上がる会社と下がる会社。など

労務トラブルを未然に防ぐための
「就業規則」と「雇用契約書」の作り方

  • 内定前には必ず取り付けたい書類。「入社前申告書」と「健康告知書」で問題社員の採用が激減。
  • タイムカードの落とし穴と、最新の時間管理の方法とは?
  • 人材難の今だからこそ、採用時に必須の「雇用契約書」「誓約書」「身元連帯保証書」。弁護士も認めるその効果は?
  • 退職前後のトラブル防止! 社員に取り付けたい書面。 ほか
※講演内容は変更となる場合もございます。予めご承知おきください。

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講師紹介

岸田 鑑彦

岸田 鑑彦

杜若経営法律事務所 弁護士

平成21年弁護士登録(第一東京弁護士会)

企業法務。特に、使用者側の労働事件を数多く取り扱っている。労働組合対応を取扱う弁護士が減り続けている近年、労働争議に悩む企業にとって、強い味方である。企業の持続性を考えた「就業規則」作成のアドバイザーを務め、多くの企業の労使トラブルに対応。未然防止策も含めた幅広い提案が経営者の定評を得ている。

日浅 勝和

日浅 勝和 

保険サービスシステムHD株式会社 社会保険労務士

年間1,000社以上の中小企業様からご相談を受けてきた9名の社労士チームと共に、経営者が抱えるリスク全般に対応。労務問題や法律目線だけに寄らない経営感覚に優れた提案に定評を得ている。メディアでの執筆も多数。

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開催概要

開催日時 2020年11月12日(木) 満席となりました。 ⇒別日程あり
16:00〜18:30  (受付 15:30〜)
ご参加資格 経営者様・幹部様 限定
会  場
≫アクセス    
東宝日比谷ビル17F セミナールーム  
講  師 岸田 鑑彦(杜若経営法律事務所 弁護士)
日浅 勝和 (保険サービスシステムHD株式会社 社会保険労務士)
金額(税込) 無料ご招待 
定  員 20名 ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
セミナー番号 3697
オンライン
受講
主  催 ビジネスサポートクラブ株式会社
保険サービスシステムHD株式会社
【セミナー専用ダイヤル】
0120-88-7000 受付時間:9時〜18時(平日)
共  催 東京中小企業経友会事業協同組合
備  考

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会場・アクセス

東宝日比谷ビル17F セミナールーム 
東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル17F(日比谷シャンテ)  
googleマップはこちら

<アクセス>
● 東京メトロ 日比谷線・千代田線/都営地下鉄 三田線
「日比谷」駅 A5出口より 徒歩約2分

● 東京メトロ銀座線・丸ノ内線
「銀座」駅 C1出口より 徒歩約5分

● JR山手線・京浜東北線
「有楽町」駅日比谷口より 徒歩約5分

● 東京メトロ有楽町線
「有楽町」駅より 徒歩約6分

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