セミナーNo.3821
社員の「働く気持ち」のメカニズムとは?脳科学・心理学を基本に1,000件以上のコンサルティングで実証した「人の心」の経営術
人材と業績が好転する「経営心理学」入門
藤田 耕司氏 経営のヒント/著名人講演
講師
藤田 耕司
氏
一般社団法人日本経営心理士協会 代表理事
FSG税理士事務所 代表/公認会計士/税理士
FSG税理士事務所 代表/公認会計士/税理士
こちらのセミナーは終了いたしました。
講演内容
「社員の動きにやる気が感じられない」「優秀な人材が採用できない」「忙しく働いているのに会社が成長しない」「リモート化にしたら離職者が増えた」。
このような問題に悩む社長は少なくありません。この問題の根本的な原因となる人間の心理を明らかにし、解決に導くための方法を科学的・論理的に解説します。
1.今、多くのメディアが取り上げる「経営心理学」とは?
2.社長が抱える部下の悩み、組織の悩みの典型パターン
- 「仕事ができる社員」が、組織を崩壊させる!?
- 「やる気のない社員」はこうして生まれる
- リモート化で部下との関係がぎくしゃく、離職者も増加
3.「3つの欲求」に基づく「採用」と「育成」、「リモート経営」
- 「応募者が増えた!」との声が相次ぐ採用法
- 成長を加速させる「人事評価」の使い方
- リモート化でも一体感を作り、離職を防ぐ部下との関わり方
4.社員を動かす影響力はどのようにして生まれるのか?
- 「言うことを聞かない部下が言うことを聞くようになった!」と喜ぶ社長たち
- 自分をどのように変化させれば影響力が生まれるのか?
- 自分の可能性、組織の可能性を大きく引き上げる公欲の力
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
藤田 耕司氏
一般社団法人日本経営心理士協会 代表理事
FSG税理士事務所 代表/公認会計士/税理士
徳島県出身。19歳から心理学を学び、複数の心理系資格を取得。2011年に監査法人トーマツを退職し、コンサルティング会社と会計事務所を設立。年商300億円超の企業から個人事業主まで、のべ1,200件超の経営指導を行い、心理と数字の両面から経営改善を行う。その中で、現場で生じる問題の原因となる心の性質を分析し、経営心理学として体系化することで経営指導の成果を高める。その成果が認められ、経営心理学の内容は企業や金融庁、日本銀行、マネジメントスクール、税理士会、大学などでも導入され、日経新聞、ダイヤモンド、PRESIDENTはじめ複数のメディアに取り上げられる。趣味は野球、神社参拝。
開催概要
開催日
(収録日)
開催日
収録日
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2020年11月13日(金) |
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ご参加資格 | 経営者・幹部役員様 限定 |
金額(税込) | 7,000円(税込) |
オンライン 受講 |
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会場受講 | |
セミナー番号 | 3821 |
主 催 | 全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合) └教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社 |
備 考 |
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
こちらのセミナーは終了いたしました。