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労務訴訟に強い専門弁護士と人事労務専門社労士が提案。

[速報!]同一労働同一賃金最高裁判決と中小企業の実践的対応策

経営セミナー (No.3855)
2020年12月10日(木)
  16:00〜18:00
⇒別日程あり
人事・労務(リスクマネジメントクラブ)
東京(日比谷)
無料ご招待
経営者様・幹部様 限定

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【労務セミナーご参加特典!書籍プレゼント】
雇用契約書の作り方・活用法〔第3版〕

雇用契約の基礎知識はもちろん、雇用契約の入り口(採用〜入社)から、労働時間や賃金について、 雇用契約の出口(解雇・退職)まで、それぞれのポイントを説明!正社員・契約社員など雇用形態ごとの作り方を徹底解説!

出版:税務経理協会
著者:保険サービスシステムHD株式会社
   保険サービスシステム社会保険労務士法人
【書籍プレゼント】雇用契約書の作り方・活用法〔第3版〕

講演内容

労務訴訟に強い専門弁護士と労務専門社労士が提案。


重要7判決から見える各待遇別対応方針

  • 経営者目線での判決結果の受け止め方とは?
  • 判決の結論や理由から見えてくる今後の対応方法は?
  • 各種手当や待遇の違いに対する「合理的な説明・回答」
  • パート、アルバイトに賞与、退職金は必要!?
  • 同一労働同一賃金の判断にあたって考慮する内容とは など

同一労働同一賃金に対応する就業規則等の整え方

  • 社員間の待遇差を上手に説明するための就業規則の文言とは?
  • 実は危ない!?就業規則の一本化
  • 雇用形態多様化?「準社員」「限定正社員」の使い方!
  • 長期継続雇用と言われないための対策法とは? ほか
※講演内容は変更となる場合もございます。予めご承知おきください。

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講師紹介

岸田 鑑彦

岸田 鑑彦

杜若経営法律事務所 弁護士

平成21年弁護士登録(第一東京弁護士会)

企業法務。特に、使用者側の労働事件を数多く取り扱っている。労働組合対応を取扱う弁護士が減り続けている近年、労働争議に悩む企業にとって、強い味方である。企業の持続性を考えた「就業規則」作成のアドバイザーを務め、多くの企業の労使トラブルに対応。未然防止策も含めた幅広い提案が経営者の定評を得ている。

矢島 秀悟

矢島 秀悟 

保険サービスシステムHD株式会社 社会保険労務士

2,000社以上の中小企業様からご相談を受けてきた10名の社労士チームのエース。経営者が抱えるリスク全般に精通し、バランス感覚に優れた提案を得意とする。

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開催概要

開催日時 2020年12月10日(木) ⇒別日程あり
16:00〜18:00  (受付 15:30〜)
ご参加資格 経営者様・幹部様 限定
会  場
≫アクセス    
東宝日比谷ビル17F セミナールーム  
講  師 岸田 鑑彦(杜若経営法律事務所 弁護士)
矢島 秀悟 (保険サービスシステムHD株式会社 社会保険労務士)
金額(税込) 無料ご招待 
定  員 25名 ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
セミナー番号 3855
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東宝日比谷ビル17F セミナールーム 
東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル17F(日比谷シャンテ)  
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● 東京メトロ 日比谷線・千代田線/都営地下鉄 三田線
「日比谷」駅 A5出口より 徒歩約2分

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「銀座」駅 C1出口より 徒歩約5分

● JR山手線・京浜東北線
「有楽町」駅日比谷口より 徒歩約5分

● 東京メトロ有楽町線
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