講師
岸田 鑑彦
氏
杜若経営法律事務所 弁護士
高橋 聡
全国中小企業経友会事業協同組合／保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士
こちらのセミナーは終了いたしました。
講演内容
あのときこうしていれば・・・！！常々感じるのは、「初動対応」の重要さ
- 残業があってもトラブルにならない会社は何が違う？
- 万一社員から「内容証明」が届いたときは？ 初動ひとつで分かれるその後の明暗。
- 他の社員のヤル気を削がないために、配置転換が必要になった場合の注意点。
- メンタル不調の社員が出た場合の正しい対応の仕方。
- 社員のモチベーションが上がる会社と下がる会社。
「働き方改革」に対応した運行形態別給与、雇用契約書等の作成方法
- １年変形、1ヶ月変形は廃止！？運送業に適した労働時間制度とは？
- デジタコ等による休憩・労働時間の把握方法とは！？
- 未払残業代等コンプライアンス対応型の給与制度とは？
- 公平性を追求し、ドライバーの意欲を引き出す！効果的な歩合給の設定方法。
- トラブル時に役に立つ！？「勤務改善指導書」等の書式とは？
- フリート保険料等の効果的な管理方法とは！？
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
岸田 鑑彦氏
杜若経営法律事務所 弁護士
平成21年弁護士登録（第一東京弁護士会）
企業法務。特に、使用者側の労働事件を数多く取り扱っている。労働組合対応を取扱う弁護士が減り続けている近年、労働争議に悩む企業にとって、強い味方である。企業の持続性を考えた「就業規則」作成のアドバイザーを務め、多くの企業の労使トラブルに対応。未然防止策も含めた幅広い提案が経営者の定評を得ている。
高橋 聡
全国中小企業経友会事業協同組合／保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士
社会保険労務士／中小企業診断士。三井住友海上経営サポートセンターを経て現職。2,500社を超える運送会社の就業規則・給与規程改定に携わり、残業代問題をはじめとした経営者の労務の悩みに対応。「運送会社経営者を守り、成長をサポートしたい！」がモットー。デジタコ連動型給与システムの設計・構築を進めるため、日々運送会社経営者の相談対応中。トラック協会、運輸事業協同組合、各種団体等講演多数。物流ニッポン、物流weekly連載記事執筆中。
開催概要
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開催日
（収録日）
開催日
収録日
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2021年2月3日（水） |
|---|---|
| ご参加資格 | 【運送業】経営者・幹部役員様 限定 |
| 金額（税込） | 無料ご招待 |
| オンライン 受講 |
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| 会場受講 | |
| セミナー番号 | 3860 |
| 主 催 | 全国経友会（全国中小企業経友会事業協同組合） └教育情報部会：保険サービスシステムHD株式会社 |
| 備 考 |
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
こちらのセミナーは終了いたしました。
