講師
諏訪 貴子
氏
ダイヤ精機株式会社 代表取締役
こちらのセミナーは終了いたしました。
講演内容
主婦から社長へ。「突然で遅すぎた承継」乗り越え。
創業者である父の急逝により社長へ就任。
多くの危機を乗り越えるため、経営改革と人材改革を断行。
今では、国内外から注目を集め、時の首相まで見学に訪れるような優良企業に変身させました。
諏訪貴子氏が町工場の2代目として、いかに組織と人材の改革を行ったのかお話しいただきます。
町工場の「経営改革」と「人財改革」
- 町工場の娘に生まれて
- 突然、渡されたバトン
- 生き残りを賭けた「3年改革」
- 目指す職人集団「ザ・ 町工場」とは
- 採用も市場調査から
- 町工場による町工場の為の「IT改革」
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
講師紹介
諏訪 貴子氏
ダイヤ精機株式会社 代表取締役
1971年東京都生まれ。成蹊大学工学部卒業後、ユニシアジェックス(現・日立オートモティブシステムズ)でエンジニアとして働く。32歳(2004年)で父の逝去に伴いダイヤ精機社長に就任。新しい社風を構築し、育児と経営を両立させる若手女性経営者として活躍中。日経BP 社Woman of year 2013 大賞を受賞。2014年政府税制調査会特別委員。2017年 著書「町工場の娘」がNHKでドラマ化。ニュースZEROや日曜討論等のメディアに多数出演し、中小企業の現状を伝えている。
開催概要
開催日
(収録日)
開催日
収録日
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2021年6月17日(木) |
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ご参加資格 | 経営者・幹部役員様 限定 |
金額(税込) | 7,000円(税込) |
オンライン 受講 |
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会場受講 | |
セミナー番号 | 3912 |
主 催 | 全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合) └教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社 |
備 考 |
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。
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