セミナーNo.3915
問題の起きない会社の「しくみ」と万一の「対策ポイント」を教えます。

未然に防ぐ!!労務トラブルと問題社員対策講座


日浅 勝和  労務セミナー
2021年5月10日(月)

  16:00〜18:00
⇒別日程あり
□ 会場受講:
□ オンライン受講:
□ 対 象:経営者・幹部役員様 限定
□ 受講料:無料ご招待
講師
日浅 勝和  
全国中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステム社会保険労務士法人 特定社会保険労務士

こちらのセミナーは終了いたしました。

講演内容

みなさんの会社にも当てはまる!!起こりやすい労務トラブルの実例。

  • 労務トラブルの起こりやすい社員とは?社員タイプ別トラブル事例の紹介。
  • 残業代の問題はなぜ起こるのか?経営者の勘違いベスト5!
  • 賃金債権は2年で消えない?民法改正により変わった消滅時効の考え方。
  • 入社関係(採用・内定・試用期間)のトラブルを総ざらい。
  • 社員が訴えてきたらどうなるの?焦らないための初動対応と労働裁判のポイント。
  • 急増しているメンタル不調社員。10人に1人は発症経験者といわれる時代。

労務トラブルを「未然に防ぐ」ための会社の仕組みづくり

  • 後悔しないための面接。明日から実践できるこれだけはやっておきたいポイント。
  • 採用時に必須の「入社前事前確認書」「健康告知書」「身元連帯保証書」とは?
  • ますます重視される労働時間管理!最新のクラウド型勤怠管理による管理効率化!
  • 会社のルールは詳細に決める必要あり!労務トラブルを未然に防ぐ「就業規則」「服務規程」の作成。
  • 会社のできる処分とは? 慎重に行うべき懲戒処分の実施方法。
  • 万が一の際の対応「解雇」と「退職」の違いとは?
  • メンタル不調社員が発生したら、肝心な初期対応と休職制度。
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。

講師紹介

日浅 勝和

日浅 勝和 

全国中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステム社会保険労務士法人 特定社会保険労務士

「労務リスクから会社を守る」ことを使命として、中小企業経営者が抱える労務問題に対して法律目線だけに寄らない経営感覚を重視した提案に定評を得ている。経営者の味方である社労士を心掛けており、日々の労務相談に対して経営者に寄り添った提案を実施。

開催概要

開催日
(収録日)
開催日
収録日
2021年5月10日(月)

16:00〜18:00  (受付 15:30〜) ⇒別日程あり
ご参加資格 経営者・幹部役員様 限定
金額(税込) 無料ご招待 
オンライン
受講
会場受講
セミナー番号 3915
主  催 全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合)
└教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社
備  考
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。

こちらのセミナーは終了いたしました。

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