幸せの連鎖を生み出す「松川一家 大家族経営」
東京会場 オンライン(録画配信)小澤 邦比呂氏 経営のヒント/著名人講演
こちらのセミナーは終了いたしました。
講演内容
55年間黒字を出し続ける電気設備工事会社の“求められる経営”のヒント
「働く人が元気で幸せでないと、お客様に良いサービスを提供できない」
松川電氣株式会社は社員や協力業者とその家族の幸福を追求し続け、奇をてらった新しさ・ユニークさを求めた取組みを模索するのではなく、当たり前のことをやりきることを大切にしてきました。
あえて会社規模や商圏の拡大・他社との受注競争を避け、技術力強化や人財育成といった「満足度・幸せ度の高い企業づくり」への注力で構築された「松川ブランド」は、直接受注を生み出し、業界の常例だった大手ゼネコンからの下請け脱却に成功。
社員の幸福のため、利益を確保できる仕事を選び無借金経営を継続させる、その経営のヒントを解説します。
- 入社試験は「お母さんの足洗い」!?
顧客に信頼される社員を生み出す方法 - 若手離職率の高い建設業界にあっても離職者がほとんどいない理由とは?
- 「3つの健康」意識で社員満足度は向上する
- 勤務時間内にも行われる社会貢献活動
- 再雇用なし!事実上の定年制廃止でシニア人材の活躍推進
- 若手とベテランを融合したチーム制による技術伝承
当講演は「日本でいちばん大切にしたい会社」著者 坂本光司氏にプロデュースいただいています。
この1年間は、いわゆる「コロナ」に振り回された1年でした。多くの企業が著しい業績の悪化や大きな不安の中での事業活動を余儀なくされ、状況は今なお深刻であり不透明です。一方で、こうした中でも好業績を持続している「いい中小企業」も多くあります。
いかなる厳しい環境をもものともせず快進撃を持続している「いい中小企業」に学ぶ経営革新セミナーを、坂本光司氏プロデュースのもと、シリーズ開催しております。
講師紹介
小澤 邦比呂氏
松川電氣株式会社 代表取締役
1954年、静岡県浜松市生まれ。
1973 年、同社入社。現場施工や設計・管理部門に従事。1987年に専務取締役、2003 年に同社代表取締役に就任。
身体の健康・経済の健康・心の健康を経営テーマに掲げ、社員と協力業者とその家族の幸福のために出来ることを常に考え、そのひとり一人に寄り添った勤務体制・施工者申し出制度・事実上の定年廃止・健康管理体制の充実・出勤扱いによる社会貢献活動・育英資金制度・優秀生徒応援奨学金制度等、松川一家としての大家族主義を貫く。
開催概要
開催日
(収録日)
開催日
収録日
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2022年6月22日(水) |
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ご参加資格 | 経営者様 限定 |
金額(税込) | 5,000円(税込) |
オンライン 受講 |
◎録画配信(後日)
【配信日】 収録日から3営業日以内に受講URLをお送りいたします。 【視聴期間】 配信日より10日間 □視聴期間中は何度でもご視聴いただけます。 □アプリのインストール等は不要です(ブラウザ上でご視聴いただけます)。 ※生中継の配信は現在受付しておりません。 |
会場受講 |
【会場】東宝日比谷ビル17F セミナールーム 【定員】50名 ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。 東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル 17F ≫googleマップ 日比谷シャンテの入口(晴海通り側)に向かって左奥が、東宝日比谷ビルの入口となります。日比谷シャンテ内からはお入りになれませんのでご注意ください。 ◎地下鉄「日比谷駅」A4出口 徒歩4分、A11出口 徒歩5分 ※最寄りのA5出口は現在工事中です(2022.6時点) ◎地下鉄「銀座駅」C1出口 徒歩5分 ◎JR「有楽町駅」日比谷口 徒歩7分 |
セミナー番号 | 4103 |
主 催 | 全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合) └教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社 |
備 考 |
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