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日本でいちばん大切にしたい会社シリーズ

幸せの連鎖を生み出す「松川一家 大家族経営」

経営セミナー (No.4041)
2022年2月24日(木)
  16:00〜18:00
東京(日比谷)
5,000円(税込)
経営者様 限定

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 ※労務セミナーご参加特典!書籍プレゼント付き

講演内容

本講演は、講師都合により延期となりました2021年11月17日(水)のリスケジュールです。


55年間黒字を出し続ける電気設備工事会社の“求められる経営”のヒント

「働く人が元気で幸せでないと、お客様に良いサービスを提供できない」

松川電氣株式会社は社員や協力業者とその家族の幸福を追求し続け、奇をてらった新しさ・ユニークさを求めた取組みを模索するのではなく、当たり前のことをやりきることを大切にしてきました。

あえて会社規模や商圏の拡大・他社との受注競争を避け、技術力強化や人財育成といった「満足度・幸せ度の高い企業づくり」への注力で構築された「松川ブランド」は、直接受注を生み出し、業界の常例だった大手ゼネコンからの下請け脱却に成功。
社員の幸福のため、利益を確保できる仕事を選び無借金経営を継続させる、その経営のヒントを解説します。

  • 入社試験は「お母さんの足洗い」!?
     顧客に信頼される社員を生み出す方法
  • 若手離職率の高い建設業界にあっても離職者がほとんどいない理由とは?
  • 「3つの健康」意識で社員満足度は向上する
  • 勤務時間内にも行われる社会貢献活動
  • 再雇用なし!事実上の定年制廃止でシニア人材の活躍推進
  • 若手とベテランを融合したチーム制による技術伝承

当講演は「日本でいちばん大切にしたい会社」著者 坂本光司氏にプロデュースいただいています。

この1年間は、いわゆる「コロナ」に振り回された1年でした。多くの企業が著しい業績の悪化や大きな不安の中での事業活動を余儀なくされ、状況は今なお深刻であり不透明です。一方で、こうした中でも好業績を持続している「いい中小企業」も多くあります。

いかなる厳しい環境をもものともせず快進撃を持続している「いい中小企業」に学ぶ経営革新セミナーを、坂本光司氏プロデュースのもと、シリーズ開催しております。

※講演内容は変更となる場合もございます。予めご承知おきください。
【労務セミナーご参加特典!書籍プレゼント】
雇用契約書の作り方・活用法〔第3版〕

雇用契約の基礎知識はもちろん、雇用契約の入り口(採用〜入社)から、労働時間や賃金について、 雇用契約の出口(解雇・退職)まで、それぞれのポイントを説明!正社員・契約社員など雇用形態ごとの作り方を徹底解説!

出版:税務経理協会
著者:保険サービスシステムHD株式会社
   保険サービスシステム社会保険労務士法人
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講師紹介

小澤 邦比呂

小澤 邦比呂

松川電氣株式会社 代表取締役

1954年、静岡県浜松市生まれ。
1973 年、同社入社。現場施工や設計・管理部門に従事。1987年に専務取締役、2003 年に同社代表取締役に就任。
身体の健康・経済の健康・心の健康を経営テーマに掲げ、社員と協力業者とその家族の幸福のために出来ることを常に考え、そのひとり一人に寄り添った勤務体制・施工者申し出制度・事実上の定年廃止・健康管理体制の充実・出勤扱いによる社会貢献活動・育英資金制度・優秀生徒応援奨学金制度等、松川一家としての大家族主義を貫く。

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開催概要

開催日時 2022年2月24日(木)
16:00〜18:00  (受付 15:30〜)
ご参加資格 経営者様 限定
会  場
≫アクセス    
東宝日比谷ビル17F セミナールーム  
講  師 小澤 邦比呂(松川電氣株式会社 代表取締役)
金額(税込) 5,000円(税込) お振込み
定  員 25名 ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
セミナー番号 4041
オンライン
受講
生中継あり/収録版あり(後日)
備  考

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会場・アクセス

東宝日比谷ビル17F セミナールーム 
東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル17F(日比谷シャンテ)  
googleマップはこちら

<アクセス>
● 東京メトロ 日比谷線・千代田線/都営地下鉄 三田線
「日比谷」駅 A5出口より 徒歩約2分

● 東京メトロ銀座線・丸ノ内線
「銀座」駅 C1出口より 徒歩約5分

● JR山手線・京浜東北線
「有楽町」駅日比谷口より 徒歩約5分

● 東京メトロ有楽町線
「有楽町」駅より 徒歩約6分

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