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社長!早まった言動は厳禁です!!

「問題社員」との正しい向き合い方

労務セミナー 東京会場 オンライン受講可 (No.4185)
2022年9月14日(水)
  16:00〜18:00
⇒別日程あり
オンライン受講あり(見逃し配信付)
会場参加:東京(日比谷)
無料ご招待
経営者様限定

会場参加お申込み オンライン参加お申込み

◎オンライン受講は、開催の翌営業日の同時刻から10日間、見逃し配信をご覧になれます。
◎会場参加の場合、ご来場時に書籍『雇用契約書の作り方・活用法』を進呈します。

講演内容

「問題社員を上手に解雇する」という労務管理の概念から一歩抜け出し、
問題社員とは本当はどのように接したら良いのかをお伝えします。

解雇はできる?できない?
どのように対応するべきなのか?

    • 社員を解雇するリスクを検討してみる。
    • 解雇に関する誤解はこんなにある。
    • 解雇と退職勧奨は全然違う。
    • 正しい指導書の取り方とは?
    • トラブルを起こしにくい問題社員との対話手法。
    • 問題社員の入社を防止する面接実務と書面とは。
    • 健康状態不良社員への対応方法。
    • そもそもなぜ社員が問題行動を起こすのか?
    • 労務リスクに強い就業規則の作り方。
    • ダラダラ残業防止!労働時間の正しい管理。
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。
【会場参加の方へ書籍プレゼント】
雇用契約書の作り方・活用法〔第3版〕

雇用契約の基礎知識はもちろん、雇用契約の入り口(採用〜入社)から、労働時間や賃金について、 雇用契約の出口(解雇・退職)まで、それぞれのポイントを説明!正社員・契約社員など雇用形態ごとの作り方を徹底解説!

出版:税務経理協会
著者:保険サービスシステムHD株式会社
   保険サービスシステム社会保険労務士法人

※オンライン受講はプレゼントの対象外です。
【書籍プレゼント】雇用契約書の作り方・活用法〔第3版〕

講師紹介

矢島 秀悟

矢島 秀悟 

全国中小企業経友会事業協同組合/保険サービスシステム社会保険労務士法人 社会保険労務士

2,000社以上のあらゆる業種の中小企業様に対して労務トラブル防止策をご提案してきた約15名の社労士チームのトップ。
保険会社出身の経験も活かし、経営者が抱えるリスク全般に精通し、バランス感覚に優れた提案を得意とする。 

開催概要

開催日時 2022年9月14日(水) ⇒別日程あり
16:00〜18:00  (受付 15:30〜)
ご参加資格 経営者様限定
金額(税込) 無料ご招待 
オンライン
受講
□開催の翌営業日の同時刻から10日間、見逃し配信をご覧になれます。
□オンライン受講のURLは、開催前日までにメールいたします。
会場受講 【会場】東宝日比谷ビル17F セミナールーム 
【定員】50名  ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル 17F
≫googleマップ
日比谷シャンテの入口(晴海通り側)に向かって左奥が、東宝日比谷ビルの入口となります。日比谷シャンテ内からはお入りになれませんのでご注意ください。

◎地下鉄「日比谷駅」A4出口 徒歩4分、A11出口 徒歩5分
 ※最寄りのA5出口は現在工事中です(2022.6時点)

◎地下鉄「銀座駅」C1出口 徒歩5分
◎JR「有楽町駅」日比谷口 徒歩7分
セミナー番号 4185
主  催 全国中小企業経友会事業協同組合(全国経友会)
└教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社
備  考
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。

会場参加お申込み オンライン参加お申込み

◎オンライン受講は、開催の翌営業日の同時刻から10日間、見逃し配信をご覧になれます。
◎会場参加の場合、ご来場時に書籍『雇用契約書の作り方・活用法』を進呈します。

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※組合員様はご優待あり

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※上記は経営者様向けです。
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