セミナーNo.4719
就業規則 改訂セミナー

成長する中小企業の『就業規則』と『人事労務制度』

東京会場
日浅 勝和  労務セミナー
2024年11月21日(木)

  16:00〜17:30
⇒別日程あり
□ 会場受講:東京(日比谷)
□ オンライン(録画)受講:なし
□ 映像会員向け配信:なし
□ 対 象:経営者様 限定
□ 受講料:10,000円(税込)→ 無料ご招待
講師
日浅 勝和  
全国中小企業経友会事業協同組合 特定社会保険労務士

こちらのセミナーは終了いたしました。

講演内容

成長する中小企業が実施している労務管理と採用について実践的にお伝えします。

就業規則は会社が成長するために重要な手段!
良い組織風土は優秀な社員が定着します。

  • いい加減な就業規則では会社は成長できない。
    社労士、労務専門弁護士でつくった「成長する中小企業の就業規則」を公開します!
  • 成長する会社は採用で成功しています。良い採用、良い就業規則で会社はさらなる成長。

『労働時間管理』と『時間外手当』は
会社の大半が抱える重大テーマ

  • 年々法律改正により労働時間管理は厳格化!労働時間管理で抑えるべきポイントは?
  • 中小企業の大半が間違った認識!
    「管理職だから残業代を払わない」「みなし残業制度導入だから安心」はキケン!
  • 勤怠システムを使って社員の働き方を可視化!労務効率を高める労務DX化の進め方

『優秀な社員を採用する方法』と『採用トラブルへの対応』

  • 履歴書、経歴書だけで面接していませんか?
    面接時に取得したい労務専門弁護士のノウハウが詰まった書式。
  • 求職者が重視する採用条件とは?社員が長期定着する社内制度!
  • 長期欠勤の理由の3割以上がメンタルヘルス!メンタルヘルス問題から会社を守る方法
※講演内容は変更となる場合があります。あらかじめご了承ください。

講師紹介

日浅 勝和

日浅 勝和 

全国中小企業経友会事業協同組合 特定社会保険労務士

「労務リスクから会社を守る」ことを使命として、中小企業経営者が抱える労務問題に対して法律目線だけに寄らない経営感覚を重視した提案に定評を得ている。経営者の味方である社労士を心掛けており、日々の労務相談に対して経営者に寄り添った提案を実施。

開催概要

開催日
(収録日)
開催日
収録日
2024年11月21日(木)

16:00〜17:30  (受付 15:30〜) ⇒別日程あり
ご参加資格 経営者様 限定
金額(税込) 10,000円(税込)→ 無料ご招待 
セミナー番号 4719
会場受講 【会場】東宝日比谷ビル17F セミナールーム 
【定員】40名  ※先着順につき、満席の場合はご了承ください。
東京都千代田区有楽町1−2−2 東宝日比谷ビル 17F
≫googleマップ
日比谷シャンテの入口(晴海通り側)に向かって左奥が、東宝日比谷ビルの入口となります。日比谷シャンテ内からはお入りになれませんのでご注意ください。

◎地下鉄「日比谷駅」A4出口 徒歩4分、A11出口 徒歩5分
 ※最寄りのA5出口は現在工事中です(2022.6時点)

◎地下鉄「銀座駅」C1出口 徒歩5分
◎JR「有楽町駅」日比谷口 徒歩7分
オンライン
(録画)受講
なし
映像会員向け
配信
なし
主  催 全国経友会(全国中小企業経友会事業協同組合)
└教育情報部会:保険サービスシステムHD株式会社
備  考
※ご参加資格の属性以外の方や、講座の内容に競合すると考えられるサービスを提供する立場の方、その他、主催者が不適切であると判断した場合、受講をお断りさせていただく場合があります。あらかじめご了承ください。

こちらのセミナーは終了いたしました。

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